sauny dla doroslych

sauny dla doroslych Kształtowanie się nowego produktu, nowej lub zmienionej procedury bezpieczeństwa, harmonogram przydziału nadgodziny lub skrócenie czasu cyklu, to przykłady wyników zespołu. Konwencjonalne odpowiedzialności jest to, co zespół jest do wykonania i dostarczenia do organizacji.

Miary wydajności:

• Skupić się na celach czarterowych ukierunkowanej

• Są oparte na klienta

• Obejmują wszystkie funkcje reprezentowane w zespole

• Zapewnienie tymczasowych mechanizmów zwrotnych

Nietradycyjnych odpowiedzialność w zespołach:

Odpowiedzialność Process

"Proces" odpowiedzialności obejmuje w jaki sposób członkowie wspólnie pracować i zarządzać ich relacji zespołowych ze sobą. odpowiedzialność proces obejmuje:

• Ustalanie celów

• Komunikacja

• Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

• Otwartość

• Spotkanie uczestnictwa.

odpowiedzialność proces wymaga starannego definicji kluczowych procesów zespołu i ich działań przez samych członków. Pod koniec og niniejszego artykułu jest proces pomiarowy Arkusz przykładem.

Środki procesowe:

• Skupić się na kluczowych procedur i standardów zespołu

• Gauge otwarty i terminowego komunikacji i podejmowania decyzji

• Krytyka interakcji i satysfakcji z tego, co się dzieje

• Realizacja miernikiem umiejętności i praktyk procesowych

Wzajemna odpowiedzialność.

W sukces zespołu, członkowie polegać na sobie nawzajem robić swoją rolę i nie daj się nawzajem. To wzajemnej odpowiedzialności, gdy członkowie wspierają się nawzajem w coraz pracę zespołu zrobić. Gdy członkowie zespołu omówić swoje oczekiwania siebie i zaakceptować je jako "udziały w ziemi" między sobą a następnie wzajemnej odpowiedzialności kładzie się na swoim miejscu. Wzajemna odpowiedzialność i jego pochodna, presja rówieśników, są o wiele bardziej skuteczne, a następnie zamówienia od szefa.

- autor artykułu

Partnerzy




Kurs walut